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如果想要了解日本战国史及当时文化(大名武士及脔童)，应该去读什么书呢？

如果想要了解日本战国时期的史事以及当时的文化，以下几本书可能会对您有所帮助： 1. 《关原之战》（The Battle of Sekigahara）- 这本书由战国时期权臣东丽成为日本统一的转折点——关原之战——的历史进行了详细的描述和分析。 2. 《战国漫游记》（A Tour of the Summits of the Warring States）- 这本书提供了对战国历史的介绍，同时也涵盖了战国时期的文化、建筑和宗教等方面的内容。 3. 《战国日本的武士道》（Bushido: The Way of the Samurai）- 这本书详细介绍了日本武士道的起源、发展和影响，并涵盖了与战国时期相关的内容。 4. 《大坂之夏》（Summer of the Gods）- 这本书记述了战国时期的一系列重要事件，包括秀吉丰臣统一日本和对朝鲜进行侵略的战役。 5. 《战国时代耐久战》(The Samurai Mind: Lessons from Japan's Master Warriors) - 这本书从武士文化的角度出发，深入探讨了当时武士的思维方式、价值观和行为准则。 以上这些书籍可以为您提供战国时期的历史背景和文化细节的了解。

习近平总书记强调：“体现一个国家综合实力最核心的、最高层的，还是文化软实力，这事关一个民族精气神的凝聚。， 鲁网12月2日讯近日，山东省地质工会揭晓2023年省地质系统新时代模范职工之家和职工最贴心娘家人选树名单，其中，山东省地矿局五院王栋栋成功入选省地质系统新时代职工最贴心娘家人选树名单！ 王栋栋同志自参加工作以来，工作认真负责，为人热情诚恳，敬业爱岗，乐于奉献，她始终坚信“柔肩也要有铁担当”。

什么级别的领导可以用发表讲话？

在一个组织中，领导层的不同级别可以依据其职位和职责来决定能否发表讲话。以下是一些可能可以发表讲话的领导级别： 1. 首席执行官（CEO）：作为组织的最高级领导者，CEO通常有权发表讲话来传达组织的目标、策略和重要决策。 2. 高级管理层：包括总裁、副总裁和高级经理等，他们负责制定和执行公司的战略和运营计划，因此可能需要经常发表讲话来向员工、股东和投资者等传递信息。 3. 部门经理和团队领导：部门经理和团队领导在他们的职责范围内也有权发表讲话，例如向团队成员传达工作目标、任务分配和工作进展等信息。 4. 项目负责人：如果一个组织有多个项目正在进行，项目负责人可以发表讲话来向项目团队通报项目进展、目标和重要决策。 总之，发表讲话的能力通常与领导者的职位和职责相关。不同级别的领导层将根据自己的角色和责任来决定是否需要发表讲话。

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